法律(lv)體系管(guan)理(li)模(mo)塊時在充(chong)分(fen)融入HR、CRM管(guan)理(li)理(li)念的(de)(de)基礎上，實現對(dui)專職(zhi)法律(lv)顧問、外聘律(lv)師和合同承辦(ban)人進行(xing)的(de)(de)管(guan)理(li)。通過法律(lv)體系管(guan)理(li)模(mo)塊的(de)(de)應用(yong)，企(qi)業能有效(xiao)加強法律(lv)服(fu)務隊伍建設，全(quan)面提升法律(lv)服(fu)務工作的(de)(de)管(guan)理(li)水平，保(bao)障法律(lv)事務工作的(de)(de)正常進行(xing)，使企(qi)業法律(lv)隊伍充(chong)分(fen)發(fa)揮依法治(zhi)企(qi)、保(bao)駕護航的(de)(de)作用(yong)。