為進一步傳達落實市國資委2019年度企業法律糾紛案件視頻通報會相關要求，加強全系統案件管理及法治國企建設工作，近日，祥龍公司以視頻會議形式召開了2020年第二次案件工作會暨法治工作會。

會上，法律事務部傳達了市國資委黨委書記、主任張貴林在市國資委系統2019年企業法律糾紛案件視頻通報會上的點評講話。

祥龍集團黨委書記、董事長孟衛東結合貫徹落實市國資委會議精神以及祥龍公司法律糾紛案件情況首先談了案件管理是企業管理的重要內容，也是企業治理能力的重要體現，關鍵在預防；法治建設是一項系統工程，涉及方方面面，是所有部門的工作；加強法務隊伍建設選人用人理念進一步轉變等三點認識，并對祥龍公司下一步案件管理及法治國企建設提出四點要求。一是要對標對表、查找差距，落實好案件管理三個目標任務。二是要做好《若干意見》落實方案的落地執行工作，確保各項任務如期完成。三是扎實推進三項法律審核，將法治要求全面融入企業決策經營各個環節。四是完善總法律顧問制度，大力加強法務隊伍建設。

會議要求，所屬各單位各管理層級、各業務領域、各工作崗位都要做到依法依規履行職責。法務部門要充分發揮好法律服務、法律保障，以及法律監督的作用。全體干部職工都要牢固樹立“自覺守法，遇事找法，化解問題靠法”的法治思維，切實提升依法辦事的能力。祥龍公司各級組織要苦練內功，扎扎實實依法依規做好各項工作，將法治工作再邁上新的臺階。