近(jin)日，國(guo)務院國(guo)資委發布了(le)(le)《關于進一(yi)步深化法治(zhi)央企(qi)建(jian)設的意(yi)(yi)見》（國(guo)資發法規(gui)規(gui)〔2021〕80號，以下簡(jian)稱(cheng)《意(yi)(yi)見》），《意(yi)(yi)見》出臺后(hou)，國(guo)務院國(guo)資委有關廳局負責人接(jie)受了(le)(le)記者采訪。

問：請介紹一下《意見》起草背景。

答(da)：黨(dang)(dang)中(zhong)央(yang)高度重視法(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)建設，將全(quan)(quan)面(mian)依法(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)國納入(ru)“四個全(quan)(quan)面(mian)”戰(zhan)略布局(ju)。國務院國資委黨(dang)(dang)委深入(ru)貫(guan)徹落(luo)實(shi)黨(dang)(dang)中(zhong)央(yang)決(jue)策(ce)部署，始終把依法(fa)(fa)(fa)監管(guan)和依法(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)企(qi)作為重要(yao)工作持(chi)續推進，2015年專門印發《關于全(quan)(quan)面(mian)推進法(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)央(yang)企(qi)建設的意見》（國資發法(fa)(fa)(fa)規(gui)(gui)〔2015〕166號），提(ti)出到2020年打造治(zhi)(zhi)(zhi)理(li)完(wan)善、經營合規(gui)(gui)、管(guan)理(li)規(gui)(gui)范、守法(fa)(fa)(fa)誠信的法(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)央(yang)企(qi)目(mu)標。五年來，中(zhong)央(yang)企(qi)業認真落(luo)實(shi)有(you)關要(yao)求，各項工作取得(de)積(ji)極(ji)進展和明(ming)顯成效(xiao)，法(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)央(yang)企(qi)建設目(mu)標初步實(shi)現，為企(qi)業改革發展提(ti)供了有(you)力支撐保障。

黨的(de)(de)(de)十九大后(hou)，黨中(zhong)(zhong)央(yang)專(zhuan)門(men)成立中(zhong)(zhong)央(yang)全面(mian)依法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)國委(wei)員會(hui)，首次召開中(zhong)(zhong)央(yang)全面(mian)依法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)國工作(zuo)會(hui)議，明確提(ti)出習(xi)近平(ping)法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)思想，將(jiang)依法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)國提(ti)升到前所未有的(de)(de)(de)新高(gao)度。“十四五”時期，中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)面(mian)臨的(de)(de)(de)外部環境更加(jia)復雜，改革(ge)發(fa)展的(de)(de)(de)任(ren)務更加(jia)艱巨，對法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)的(de)(de)(de)需求也更加(jia)迫切。這就要(yao)求中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)必須(xu)認真(zhen)落(luo)實習(xi)近平(ping)法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)思想，深(shen)入(ru)貫(guan)徹全面(mian)依法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)國戰略部署，進一步(bu)深(shen)化(hua)法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)央(yang)企(qi)建設，著力提(ti)升依法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)企(qi)能(neng)力水平(ping)，為深(shen)化(hua)改革(ge)、高(gao)質量(liang)發(fa)展提(ti)供更加(jia)堅強(qiang)的(de)(de)(de)法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)保障(zhang)。為此，國務院(yuan)國資委(wei)在深(shen)入(ru)研(yan)究、廣泛征求中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)意(yi)見的(de)(de)(de)基礎上，制定(ding)了《關于(yu)進一步(bu)深(shen)化(hua)法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)央(yang)企(qi)建設的(de)(de)(de)意(yi)見》，經(jing)由國資委(wei)黨委(wei)會(hui)、委(wei)務會(hui)審議通過后(hou)印發(fa)。

問：《意見》具體包含哪些內容？

答：《意見(jian)》圍繞“實(shi)(shi)現一個(ge)目(mu)(mu)標(biao)(biao)，健全五(wu)個(ge)體(ti)系，提(ti)升(sheng)五(wu)種能(neng)力(li)(li)”的(de)總體(ti)思路，分為四部(bu)分共十七條。第一部(bu)分“總體(ti)要求”，明確(que)了(le)法(fa)(fa)(fa)治央企(qi)(qi)(qi)建設的(de)指導思想、基本原則，提(ti)出“十四五(wu)”時期(qi)中(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業法(fa)(fa)(fa)治建設取得(de)更(geng)大進展(zhan)，對改革發展(zhan)支(zhi)撐保(bao)障更(geng)加(jia)有力(li)(li)，部(bu)分中(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業法(fa)(fa)(fa)治工(gong)作(zuo)率先實(shi)(shi)現世界(jie)一流的(de)目(mu)(mu)標(biao)(biao)。第二部(bu)分“著力(li)(li)健全法(fa)(fa)(fa)治工(gong)作(zuo)體(ti)系”，從健全領導責任(ren)體(ti)系、依法(fa)(fa)(fa)治理體(ti)系、規章制度(du)體(ti)系、合規管理體(ti)系、工(gong)作(zuo)組織(zhi)體(ti)系等五(wu)個(ge)方面提(ti)出要求。第三部(bu)分“全面提(ti)升(sheng)依法(fa)(fa)(fa)治企(qi)(qi)(qi)能(neng)力(li)(li)”，著重(zhong)從提(ti)升(sheng)法(fa)(fa)(fa)治工(gong)作(zuo)引領支(zhi)撐能(neng)力(li)(li)、風險管控能(neng)力(li)(li)、涉外保(bao)障能(neng)力(li)(li)、主動維(wei)權能(neng)力(li)(li)和數(shu)字化管理能(neng)力(li)(li)等五(wu)個(ge)角度(du)作(zuo)出部(bu)署。第四部(bu)分“保(bao)障任(ren)務(wu)順利完成(cheng)”，從加(jia)強組織(zhi)領導、持(chi)續深(shen)化對標(biao)(biao)、強化指導交流、厚植法(fa)(fa)(fa)治文化等方面，為確(que)保(bao)目(mu)(mu)標(biao)(biao)實(shi)(shi)現提(ti)供(gong)有力(li)(li)支(zhi)撐。

問：您剛才提到“十四五”時期部分中央企業法治工作要率先實現世界一流，請問世界一流水平法治工作是什么標準？

答：黨(dang)的(de)(de)(de)(de)十九(jiu)屆五中(zhong)(zhong)(zhong)全(quan)(quan)會明確(que)(que)提(ti)出(chu)“加(jia)快建設世(shi)界(jie)(jie)(jie)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)流(liu)(liu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)”的(de)(de)(de)(de)要(yao)求。國務院國資委《關(guan)于(yu)開(kai)展(zhan)對標(biao)世(shi)界(jie)(jie)(jie)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)流(liu)(liu)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)提(ti)升行(xing)動的(de)(de)(de)(de)通(tong)知》（國資發改革(ge)〔2020〕39號(hao)）中(zhong)(zhong)(zhong)提(ti)出(chu)，到(dao)2022年部(bu)(bu)分國有(you)(you)重(zhong)點(dian)企(qi)業(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)達(da)到(dao)或接近世(shi)界(jie)(jie)(jie)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)流(liu)(liu)水平(ping)(ping)。我們體會，一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)流(liu)(liu)的(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)不僅要(yao)有(you)(you)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)流(liu)(liu)的(de)(de)(de)(de)技(ji)術、一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)流(liu)(liu)的(de)(de)(de)(de)產品(pin)這(zhe)種“硬(ying)實(shi)力(li)(li)”，也要(yao)有(you)(you)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)流(liu)(liu)的(de)(de)(de)(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)“軟(ruan)實(shi)力(li)(li)”作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)支撐(cheng)保(bao)障(zhang)。具體可以從五個維(wei)度來(lai)理(li)(li)(li)解。一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)是一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)流(liu)(liu)的(de)(de)(de)(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)理(li)(li)(li)念，從主(zhu)要(yao)領導(dao)到(dao)普通(tong)員工(gong)，牢固樹(shu)立法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)意(yi)識(shi)，把依(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa)合(he)規(gui)(gui)、不逾紅(hong)線作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)經營管(guan)(guan)理(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)首要(yao)前(qian)提(ti)和(he)基本衡(heng)量標(biao)準，貫(guan)穿決策(ce)、執行(xing)、監督全(quan)(quan)過程。二是一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)流(liu)(liu)的(de)(de)(de)(de)治(zhi)理(li)(li)(li)機(ji)制(zhi)，以公司章程為(wei)(wei)統(tong)領，管(guan)(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)度體系完善(shan)，治(zhi)理(li)(li)(li)結構更加(jia)規(gui)(gui)范，依(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa)決策(ce)機(ji)制(zhi)健(jian)全(quan)(quan)，風險管(guan)(guan)控(kong)精準到(dao)位，企(qi)業(ye)(ye)(ye)經營管(guan)(guan)理(li)(li)(li)在法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)軌道上有(you)(you)序開(kai)展(zhan)。三是一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)流(liu)(liu)的(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)系統(tong)，建立黨(dang)委（黨(dang)組）頂層謀劃、主(zhu)要(yao)領導(dao)親自負責(ze)、總法(fa)(fa)(fa)(fa)律顧(gu)問全(quan)(quan)面領導(dao)、法(fa)(fa)(fa)(fa)務管(guan)(guan)理(li)(li)(li)機(ji)構主(zhu)責(ze)推動、各職能部(bu)(bu)門協同(tong)配合(he)的(de)(de)(de)(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)建設管(guan)(guan)理(li)(li)(li)系統(tong)，有(you)(you)效(xiao)動員各方(fang)力(li)(li)量，匯聚依(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)企(qi)工(gong)作(zuo)(zuo)合(he)力(li)(li)。四(si)是一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)流(liu)(liu)的(de)(de)(de)(de)業(ye)(ye)(ye)務能力(li)(li)，擁有(you)(you)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)支精法(fa)(fa)(fa)(fa)律、通(tong)業(ye)(ye)(ye)務、懂管(guan)(guan)理(li)(li)(li)，能與(yu)世(shi)界(jie)(jie)(jie)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)流(liu)(liu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)(fa)務人(ren)員同(tong)臺競技(ji)的(de)(de)(de)(de)高素質法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)才(cai)隊(dui)伍，在全(quan)(quan)球范圍內具備較(jiao)強的(de)(de)(de)(de)規(gui)(gui)則話(hua)語(yu)權、行(xing)業(ye)(ye)(ye)引領力(li)(li)和(he)價值(zhi)創(chuang)(chuang)造(zao)力(li)(li)，成為(wei)(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)核心競爭力(li)(li)的(de)(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)組成部(bu)(bu)分。五是一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)流(liu)(liu)的(de)(de)(de)(de)價值(zhi)創(chuang)(chuang)造(zao)，法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)與(yu)經營管(guan)(guan)理(li)(li)(li)深度融合(he)，全(quan)(quan)程參與(yu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)改革(ge)，助(zhu)力(li)(li)重(zhong)大專項，促進(jin)品(pin)牌價值(zhi)提(ti)升，有(you)(you)效(xiao)應對外(wai)部(bu)(bu)變(bian)革(ge)，確(que)(que)保(bao)改革(ge)發展(zhan)各項任務依(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa)合(he)規(gui)(gui)進(jin)行(xing)。國務院國資委正在對世(shi)界(jie)(jie)(jie)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)流(liu)(liu)法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)標(biao)準開(kai)展(zhan)專題(ti)研究，后續(xu)將指導(dao)中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)(ye)持續(xu)深化對標(biao)、加(jia)快補齊(qi)短(duan)板，推動部(bu)(bu)分企(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)率先(xian)達(da)到(dao)世(shi)界(jie)(jie)(jie)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)流(liu)(liu)水平(ping)(ping)。

問：請簡要介紹“著力健全法治工作體系”的主要舉措？

答(da)：在(zai)健(jian)全(quan)(quan)領(ling)導責(ze)(ze)任體系方面(mian)，堅(jian)持企(qi)(qi)(qi)業(ye)黨委（黨組）對(dui)依法(fa)治(zhi)(zhi)企(qi)(qi)(qi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)全(quan)(quan)面(mian)領(ling)導，不斷(duan)完善企(qi)(qi)(qi)業(ye)主(zhu)要(yao)負責(ze)(ze)人(ren)(ren)履行推進法(fa)治(zhi)(zhi)建(jian)設(she)第(di)一責(ze)(ze)任人(ren)(ren)職(zhi)責(ze)(ze)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)機(ji)(ji)(ji)制，推動(dong)各(ge)項要(yao)求向子(zi)(zi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)延伸。在(zai)健(jian)全(quan)(quan)依法(fa)治(zhi)(zhi)理(li)(li)(li)(li)(li)體系方面(mian)，指導企(qi)(qi)(qi)業(ye)高(gao)度(du)(du)(du)重(zhong)視章程在(zai)公司治(zhi)(zhi)理(li)(li)(li)(li)(li)中的(de)統(tong)領(ling)地位，科學配(pei)置各(ge)治(zhi)(zhi)理(li)(li)(li)(li)(li)主(zhu)體權利、義務(wu)(wu)和責(ze)(ze)任，落實總(zong)(zong)法(fa)律(lv)顧問列席黨委（黨組）會、董事會參(can)與研究討(tao)論(lun)或(huo)審議(yi)涉及法(fa)律(lv)合(he)(he)規(gui)(gui)相關議(yi)題，參(can)加(jia)總(zong)(zong)經理(li)(li)(li)(li)(li)辦公會等(deng)重(zhong)要(yao)決策會議(yi)制度(du)(du)(du)，將合(he)(he)法(fa)合(he)(he)規(gui)(gui)性審查和重(zhong)大(da)(da)風險評估(gu)作(zuo)(zuo)(zuo)為重(zhong)大(da)(da)決策事項必(bi)經前置程序。在(zai)健(jian)全(quan)(quan)規(gui)(gui)章制度(du)(du)(du)體系方面(mian)，明(ming)確法(fa)務(wu)(wu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)機(ji)(ji)(ji)構歸(gui)口管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)職(zhi)責(ze)(ze)，健(jian)全(quan)(quan)規(gui)(gui)章制度(du)(du)(du)制定、執行、評估(gu)、改(gai)進等(deng)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)機(ji)(ji)(ji)制，加(jia)強(qiang)(qiang)法(fa)律(lv)審核把(ba)關，構建(jian)分(fen)層分(fen)類的(de)制度(du)(du)(du)體系框架，強(qiang)(qiang)化對(dui)制度(du)(du)(du)的(de)全(quan)(quan)生命周期管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)。在(zai)健(jian)全(quan)(quan)合(he)(he)規(gui)(gui)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)體系方面(mian)，健(jian)全(quan)(quan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)主(zhu)要(yao)負責(ze)(ze)人(ren)(ren)領(ling)導、總(zong)(zong)法(fa)律(lv)顧問牽頭、法(fa)務(wu)(wu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)機(ji)(ji)(ji)構歸(gui)口、相關部(bu)門(men)協同(tong)聯動(dong)的(de)合(he)(he)規(gui)(gui)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)體系，強(qiang)(qiang)化重(zhong)點領(ling)域合(he)(he)規(gui)(gui)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)，探索(suo)構建(jian)法(fa)律(lv)、合(he)(he)規(gui)(gui)、內控、風險管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)協同(tong)運作(zuo)(zuo)(zuo)機(ji)(ji)(ji)制，提高(gao)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)效能(neng)。在(zai)健(jian)全(quan)(quan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)組織體系方面(mian)，加(jia)大(da)(da)企(qi)(qi)(qi)業(ye)法(fa)律(lv)專(zhuan)(zhuan)業(ye)領(ling)導干(gan)部(bu)培養選拔力(li)度(du)(du)(du)，在(zai)部(bu)分(fen)國有大(da)(da)型(xing)骨干(gan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)，推進符合(he)(he)條件(jian)的(de)具有法(fa)律(lv)教育(yu)背景或(huo)法(fa)律(lv)職(zhi)業(ye)資格的(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)人(ren)(ren)才進入領(ling)導班子(zi)(zi)。推動(dong)總(zong)(zong)法(fa)律(lv)顧問制度(du)(du)(du)在(zai)集團總(zong)(zong)部(bu)及其重(zhong)要(yao)子(zi)(zi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)層面(mian)寫入章程，明(ming)確高(gao)級管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)人(ren)(ren)員定位，直接向企(qi)(qi)(qi)業(ye)主(zhu)要(yao)負責(ze)(ze)人(ren)(ren)負責(ze)(ze)。加(jia)強(qiang)(qiang)法(fa)務(wu)(wu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)機(ji)(ji)(ji)構建(jian)設(she)，配(pei)備與企(qi)(qi)(qi)業(ye)規(gui)(gui)模和需求相適應的(de)法(fa)治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)隊(dui)伍，持續提升法(fa)務(wu)(wu)人(ren)(ren)員能(neng)力(li)水平，為法(fa)治(zhi)(zhi)建(jian)設(she)提供堅(jian)實組織保(bao)障。

問：請簡要介紹“全面提升依法治企能力”的主要舉措？

答：在(zai)(zai)提(ti)升(sheng)(sheng)(sheng)引領(ling)(ling)支撐能(neng)力(li)方(fang)面，推動(dong)(dong)企(qi)(qi)業法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)務(wu)(wu)人員緊盯國企(qi)(qi)改革(ge)三年行(xing)動(dong)(dong)、中央企(qi)(qi)業“十四五”發展(zhan)規劃重點工作(zuo)，全(quan)程(cheng)參與混合所有制(zhi)(zhi)改革(ge)、投資并購等(deng)重大(da)(da)(da)項(xiang)(xiang)(xiang)目，加強法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)審核把關，嚴控法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)合規風(feng)(feng)險。在(zai)(zai)提(ti)升(sheng)(sheng)(sheng)風(feng)(feng)險管(guan)(guan)控能(neng)力(li)方(fang)面，在(zai)(zai)堅持規章制(zhi)(zhi)度、經濟合同、重要(yao)決(jue)(jue)策法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)審核100%的同時，持續(xu)提(ti)升(sheng)(sheng)(sheng)審核質(zhi)量(liang)，常態化(hua)(hua)開展(zhan)風(feng)(feng)險隱患排查處置(zhi)，針對共性風(feng)(feng)險及時開展(zhan)預警，有效防(fang)范化(hua)(hua)解。在(zai)(zai)提(ti)升(sheng)(sheng)(sheng)涉外(wai)(wai)保障(zhang)能(neng)力(li)方(fang)面，健全(quan)涉外(wai)(wai)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)合規風(feng)(feng)險防(fang)范機(ji)制(zhi)(zhi)，推動(dong)(dong)境外(wai)(wai)重點企(qi)(qi)業、區(qu)域(yu)或(huo)項(xiang)(xiang)(xiang)目設置(zhi)專門機(ji)構(gou)，配(pei)備專職法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)務(wu)(wu)人員，完善涉外(wai)(wai)重大(da)(da)(da)項(xiang)(xiang)(xiang)目和重要(yao)業務(wu)(wu)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)務(wu)(wu)人員全(quan)程(cheng)參與制(zhi)(zhi)度。在(zai)(zai)提(ti)升(sheng)(sheng)(sheng)主動(dong)(dong)維權(quan)能(neng)力(li)方(fang)面，加大(da)(da)(da)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)糾紛案件(jian)處置(zhi)力(li)度，深化(hua)(hua)案件(jian)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)“壓存控增、提(ti)質(zhi)創效”專項(xiang)(xiang)(xiang)工作(zuo)，綜合運用多種手段妥善解決(jue)(jue)。加強典型案件(jian)分(fen)析(xi)，及時發現(xian)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)問題，堵塞管(guan)(guan)理(li)(li)(li)漏洞，推動(dong)(dong)“以案促管(guan)(guan)、以管(guan)(guan)創效”。在(zai)(zai)提(ti)升(sheng)(sheng)(sheng)數(shu)字化(hua)(hua)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)能(neng)力(li)方(fang)面，運用區(qu)塊鏈、大(da)(da)(da)數(shu)據、云(yun)計算、人工智能(neng)等(deng)新一代信息(xi)(xi)技(ji)術，深化(hua)(hua)合同管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、案件(jian)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、合規管(guan)(guan)理(li)(li)(li)等(deng)重點領(ling)(ling)域(yu)信息(xi)(xi)化(hua)(hua)、數(shu)字化(hua)(hua)建設，將法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)審核嵌入重大(da)(da)(da)決(jue)(jue)策、重要(yao)業務(wu)(wu)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)流程(cheng)，實(shi)現(xian)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)合規風(feng)(feng)險在(zai)(zai)線識別、分(fen)析(xi)、評估、防(fang)控，推動(dong)(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)務(wu)(wu)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)從信息(xi)(xi)化(hua)(hua)向(xiang)數(shu)字化(hua)(hua)升(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)。

問：請介紹國資委下一步的工作安排？

下一步，國務(wu)院國資(zi)委(wei)將加(jia)大力(li)度，推(tui)動(dong)中央企(qi)業(ye)認真落實(shi)《意見(jian)(jian)》各項要(yao)求(qiu)，充分發(fa)(fa)揮法治(zhi)建(jian)設領導(dao)機構(gou)作(zuo)用，把(ba)法治(zhi)工作(zuo)納(na)入(ru)中央企(qi)業(ye)“十四五(wu)”發(fa)(fa)展規劃(hua)(hua)(hua)和年度計(ji)劃(hua)(hua)(hua)統籌(chou)謀劃(hua)(hua)(hua)、同步推(tui)進(jin)。指導(dao)企(qi)業(ye)制(zhi)定(ding)“十四五(wu)”法治(zhi)建(jian)設實(shi)施方(fang)案，明確目標任務(wu)，細(xi)化工作(zuo)措施，完善考(kao)評(ping)制(zhi)度，將法治(zhi)建(jian)設成效納(na)入(ru)對(dui)子企(qi)業(ye)考(kao)核體系(xi)。指導(dao)企(qi)業(ye)全面開展對(dui)標，努力(li)提升依法合規經營管理水平。加(jia)強對(dui)《意見(jian)(jian)》貫(guan)徹落實(shi)的督(du)促指導(dao)，組織開展企(qi)業(ye)間互學(xue)互鑒，加(jia)強交(jiao)流(liu)。同時，指導(dao)各省(sheng)級(ji)國資(zi)委(wei)參照《意見(jian)(jian)》，積極推(tui)進(jin)所出資(zi)企(qi)業(ye)法治(zhi)建(jian)設。

【責(ze)任編輯：家正】